{"id":36410,"date":"2024-10-27T09:59:46","date_gmt":"2024-10-27T06:59:46","guid":{"rendered":"https:\/\/mersinkadingazetesi.com\/?p=36410"},"modified":"2024-10-27T09:59:46","modified_gmt":"2024-10-27T06:59:46","slug":"enerjisa-enerji-italent-ile-genc-yetenekleri-gelecege-hazirliyor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mersinkadingazetesi.com\/?p=36410","title":{"rendered":"Enerjisa Enerji, ITalent ile Gen\u00e7 Yetenekleri Gelece\u011fe Haz\u0131rl\u0131yor"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>T\u00fcrkiye&#8217;nin lider elektrik da\u011f\u0131t\u0131m, perakende sat\u0131\u015f ve m\u00fc\u015fteri \u00e7\u00f6z\u00fcmleri \u015firketi Enerjisa Enerji\u2019nin Uzun D\u00f6nem Gen\u00e7 Yetenek Program\u0131 \u2018ITalent\u2019, gen\u00e7 yetenekleri enerji ve teknoloji d\u00fcnyas\u0131yla bulu\u015fturarak kariyerlerine g\u00fc\u00e7l\u00fc bir ba\u015flang\u0131\u00e7 yapmalar\u0131n\u0131 sa\u011fl\u0131yor. Program, 2024 y\u0131l\u0131nda 4 bin 500&#8217;den fazla ba\u015fvuru ald\u0131.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u0130nsan ve teknolojiyi merkeze alarak daha s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir ve ak\u0131ll\u0131 bir gelece\u011fe&nbsp;katk\u0131 sunmak i\u00e7in projeler \u00fcreten&nbsp;Enerjisa Enerji, enerji ve teknoloji d\u00fcnyas\u0131n\u0131n gelece\u011fini \u015fekillendiren projeleriyle gen\u00e7 yetenekleri yeni f\u0131rsatlarla bulu\u015fturuyor. 2022 y\u0131l\u0131nda hayata ge\u00e7irdi\u011fi ITalent Uzun D\u00f6nem Gen\u00e7 Yetenek Program\u0131, dijital yetenekleri enerji sekt\u00f6r\u00fcne kazand\u0131rmay\u0131 hedeflerken, gen\u00e7leri kurumsal d\u00fcnyayla tan\u0131\u015ft\u0131r\u0131yor ve teknoloji d\u00fcnyas\u0131na haz\u0131rl\u0131yor. Bilgi Teknolojileri (IT) alan\u0131nda kariyer yapmay\u0131 hedefleyen gen\u00e7 profesyonellerin i\u015f hayat\u0131na adaptasyonunu kolayla\u015ft\u0131rmay\u0131 ve teknoloji sekt\u00f6r\u00fcnde kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in f\u0131rsat e\u015fitli\u011fini desteklemeyi ama\u00e7layan Program, 2024 y\u0131l\u0131 itibar\u0131yla 3. nesil kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131yla devam ediyor.<\/p>\n\n\n\n<p>2024 y\u0131l\u0131na kadar ITalent program\u0131na toplamda 53 gen\u00e7 yetenek kat\u0131l\u0131rken, bu kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131n 22&#8217;sini kad\u0131nlar olu\u015fturdu. Program, enerji sekt\u00f6r\u00fcnde dijital yeteneklere kap\u0131 a\u00e7arken, \u00f6zellikle kad\u0131nlar\u0131n teknoloji alan\u0131ndaki temsiliyetini art\u0131rmay\u0131 hedefliyor. Bug\u00fcne kadar mezun olan kat\u0131l\u0131mc\u0131lardan 6&#8217;s\u0131 kad\u0131n olmak \u00fczere toplamda 10 ITalent mezunu, Enerjisa Enerji\u2019de IT\u2019deki farkl\u0131 departmanlarda istihdam edildi. Program, kariyer f\u0131rsatlar\u0131 ve yetenek geli\u015ftirme imkanlar\u0131 sayesinde her y\u0131l daha fazla ilgi \u00e7ekiyor. 2024 y\u0131l\u0131nda ise 4 bin 500\u2019den fazla ba\u015fvuru alan program, gen\u00e7lerin kariyerlerine iyi bir ba\u015flang\u0131\u00e7 yapmak i\u00e7in b\u00fcy\u00fck bir ilgi oda\u011f\u0131 haline geldi\u011fini g\u00f6steriyor.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Gen\u00e7 Yeteneklere Kapsaml\u0131 E\u011fitim ve Mentorluk<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>ITalent Program\u0131, kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131na teknik bilgi ve becerilerin yan\u0131 s\u0131ra liderlik, proje y\u00f6netimi, problem \u00e7\u00f6zme gibi alanlarda da kendilerini geli\u015ftirmelerine destek oluyor. Kat\u0131l\u0131mc\u0131lar, Enerjisa\u2019n\u0131n deneyimli IT ekipleriyle birlikte \u00e7al\u0131\u015farak ger\u00e7ek projeler \u00fczerinde deneyim kazan\u0131rken, ayn\u0131 zamanda sekt\u00f6rel geli\u015fmeleri de yak\u0131ndan takip ediyor. Ayr\u0131ca, program kapsam\u0131nda kat\u0131l\u0131mc\u0131lara \u00f6zel e\u011fitimler ve mentorluk deste\u011fi sa\u011flanarak gen\u00e7lerin gelece\u011fin teknoloji d\u00fcnyas\u0131na&nbsp;<strong>ITalent&nbsp;<\/strong>ile ad\u0131m atmas\u0131 sa\u011flan\u0131yor.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kad\u0131nlara F\u0131rsat E\u015fitli\u011fi ve Kariyer \u0130mkanlar\u0131<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Kad\u0131nlar\u0131n teknoloji sekt\u00f6r\u00fcnde daha fazla yer almas\u0131n\u0131 destekleyen ITalent Program\u0131, cinsiyet e\u015fitli\u011fi konusunda \u00f6nc\u00fc bir rol \u00fcstleniyor. Program boyunca kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131n sadece teknik yeterlilikleri de\u011fil, ayn\u0131 zamanda i\u015f hayat\u0131ndaki liderlik yetkinlikleri de geli\u015ftiriliyor. Enerjisa Enerji, kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 desteklemek ve onlar\u0131n kariyer yolculuklar\u0131na katk\u0131 sa\u011flamak ad\u0131na ITalent gibi \u00f6zel programlarla toplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011fine de katk\u0131da bulunmay\u0131 s\u00fcrd\u00fcr\u00fcyor.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u201cTeknoloji d\u00fcnyas\u0131na y\u00f6n veren yetenekleri kazand\u0131r\u0131yoruz\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Enerji sekt\u00f6r\u00fcn\u00fcn dijital d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u00fcne \u00f6nemli katk\u0131larda bulunduklar\u0131n\u0131 ifade eden<strong>&nbsp;Enerjisa Enerji Bilgi Teknolojileri ve Dijital \u0130\u015f Y\u00f6netimi B\u00f6l\u00fcm Ba\u015fkan\u0131 Mehmet F\u0131rat,&nbsp;<\/strong>\u201cITalent Program\u0131 ile gen\u00e7 yetenekleri sadece i\u015f d\u00fcnyas\u0131na haz\u0131rlamakla kalm\u0131yor, ayn\u0131 zamanda dijital d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm yolculu\u011fumuzda bizimle birlikte ilerlemeleri i\u00e7in onlara kariyer f\u0131rsatlar\u0131 sunarak g\u00fc\u00e7lendiriyoruz. Bu program, gen\u00e7lerin teknolojiye olan ilgisini ve enerjisini, sekt\u00f6rde yenilik\u00e7i \u00e7\u00f6z\u00fcmler \u00fcretme g\u00fcc\u00fcne d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcrmemize b\u00fcy\u00fck katk\u0131 sa\u011fl\u0131yor. Ayr\u0131ca, kad\u0131nlar\u0131n programdaki giderek artan temsili, f\u0131rsat e\u015fitli\u011fi konusunda att\u0131\u011f\u0131m\u0131z ad\u0131mlar\u0131n bir g\u00f6stergesi olup, bizi daha da motive ediyor. Bu t\u00fcr programlarla hem cinsiyet e\u015fitli\u011fine katk\u0131da bulunmaktan hem de teknoloji d\u00fcnyas\u0131na y\u00f6n veren yetenekleri kazanmaktan b\u00fcy\u00fck gurur duyuyoruz. Bu s\u00fcre\u00e7te Enerjisa Enerji\u2019deki kariyer imkanlar\u0131, gen\u00e7 profesyonellerin sekt\u00f6r\u00fcm\u00fczde kal\u0131c\u0131 ba\u015far\u0131lara imza atmalar\u0131n\u0131 destekliyor ve gelece\u011fin liderlerini yeti\u015ftirmemize olanak tan\u0131yor.\u201d&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00fcrkiye&#8217;nin lider elektrik da\u011f\u0131t\u0131m, perakende sat\u0131\u015f ve m\u00fc\u015fteri \u00e7\u00f6z\u00fcmleri \u015firketi Enerjisa Enerji\u2019nin Uzun D\u00f6nem Gen\u00e7 Yetenek Program\u0131 \u2018ITalent\u2019, gen\u00e7 yetenekleri enerji ve teknoloji d\u00fcnyas\u0131yla bulu\u015fturarak kariyerlerine g\u00fc\u00e7l\u00fc bir ba\u015flang\u0131\u00e7 yapmalar\u0131n\u0131 sa\u011fl\u0131yor. Program, 2024 y\u0131l\u0131nda 4 bin 500&#8217;den fazla ba\u015fvuru ald\u0131. \u0130nsan ve teknolojiyi merkeze alarak daha s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir ve ak\u0131ll\u0131 bir gelece\u011fe&nbsp;katk\u0131 sunmak i\u00e7in projeler \u00fcreten&nbsp;Enerjisa [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":36411,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,11],"tags":[],"class_list":["post-36410","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-manset","category-teknoloji"],"views":2,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mersinkadingazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36410"}],"collection":[{"href":"https:\/\/mersinkadingazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mersinkadingazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mersinkadingazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mersinkadingazetesi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=36410"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mersinkadingazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36410\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36412,"href":"https:\/\/mersinkadingazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36410\/revisions\/36412"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mersinkadingazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/36411"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mersinkadingazetesi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=36410"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mersinkadingazetesi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=36410"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mersinkadingazetesi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=36410"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}